Порядок аттестации педагогических работников



Аттестация педагогических работников

 

Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Смотреть)

Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений N 03-52/46 от 18 августа 2010 г. (Смотреть)

Методика оценки уровня квалификации педагогических работников (Смотреть)

О методике оценки уровня квалификации педагогических работников (Смотреть)

О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Смотреть)

Рекомендации по проведению аттестации педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные  образовательные программы в области культуры и искусства (Смотреть)
Формы документов для аттестации педагогических работников (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 21.04.2011 г. №688 "Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей по должности "тренер-преподаватель" для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)" (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 30.05.2011 г. №884 "Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений по должности "педагог дополнительного образования" для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)" (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 29.05.2011 г. №1116 "Об аттестации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений по должности "воспитатель" для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)" (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 29.06.2011 г. №1118 "Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений по должности "руководитель физического воспитания" для установления соответствия уровня их квалификационным требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей)" (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 18.07.2011 г. №1201 " Об аттестации педагогических работников дошкольных образовательных учреждений по должностям «педагог-психолог», «инструктор по физической культуре», «музыкальный руководитель» для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)" (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 20.07.2011 г. №1209 " Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «педагог-организатор» для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) " (Смотреть)

Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. (Смотреть)

Рекомендации по подготовке к тестированию при аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. (Смотреть)

Министерства образования Рязанской области от 01.03.2011 г. №252 "Об утверждении аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Рязанской области и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Рязанской области". (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 27.10.2011 г. №1610 "Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности "старший вожатый" для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей)". (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 11.11.2011 г. №1474   "Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности "воспитатель" для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей)". (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 24.11.2011 г. №1763 «Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «педагог-психолог» для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)». (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 25.11.2011 г. №1771 «Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «социальный педагог» для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)» (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 13.12.2011 г. №1843 «Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «концертмейстер» для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)» (Смотреть)

Приказ министерства образования Рязанской области от 23.01.2012 г. №254 «Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ)» для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)» (Смотреть)

Приказ  министерства образования Рязанской области от 13.03.2012 г. №738  «Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должностям  «методист» (включая старшего),  «инструктор-методист»  (включая старшего) для  установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)» (Смотреть


 

Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является обязательной (один раз в 5 лет, для тех кто не имеет первой и высшей квалификационной категории).

Аттестации не подлежат:

  • проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет;
  • беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; 
  • педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
  • Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков. 

Основание для аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности должно содержать:

  • мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника; 
  • оценку результатов профессиональной деятельности (на основе квалиф.характеристик по занимаемой должности);
  • информацию о прохохождении педагогическим работником повышения квалификации за период, предшествующий аттестации; 
  • сведения о результатах предыдущих аттестаций.  

Работодатель:

Педагогический работник:

Подает списки педагогических работников, подлежащих аттестации в текущем учебном году

Имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации;

Знакомит под роспись педагогического работника не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации с представлением;

Имеет право представить  в аттестационную комиссию заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя;

Подает в аттестационную комиссию лично или по почте представление;

Проходит квалификационные испытания по вопросам, связанным с осуществлением им педагогической деятельности по занимаемой должности;

Письменно доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени аттестации (не позднее чем за месяц до начала аттестации).

Изъявляет свое желание об участии в заседании аттестационной комиссии при ознакомлении с представлением.

Цель квалификационных испытаний -определение соответствия уровня профессиональной компетентности аттестуемого работника занимаемой должности. Квалификационные испытания проходят в письменной форме.  Письменное квалификационное испытание может проводиться в двух вариантах по выбору аттестуемого педагога:

  • подготовка конспекта урока (занятия) по предмету, который он преподает в текущем учебном году;
  • решение педагогических ситуаций.

Подготовка конспекта урока

Задача педагога - продемонстрировать владение материалом по преподаваемому предмету, достаточный уровень сформированности педагогических компетенций
Требования – конспект урока должен быть связан с освоением новой темы, предполагает отражение основных этапов урока, педагогу должны быть заранее известны критерии, по которым будет оцениваться его работа. Продолжительность - не более 2-х часов.
Педагог должен раскрыть структуру урока и содержание каждого из его этапов, отразить деятельность учителя и учеников на каждом из этапов, продемонстрировать, как подается новый учебный материал, как осуществляется проверка и контроль знаний учащихся и т.д. 
Конспект урока оценивается экспертом по системе «да/нет». Рассчитывается итоговый бал (среднее значение по оценкам базовых педагогических компетенций):

  • от 0,5 до 1 балла – соответствие занимаемой должности;
  • от 0 до 0,49 балла – несоответствие занимаемой должности.

Решение педагогических ситуаций

Задача педагога – проявление педагогической компетентности, знаний, умений, личностных качеств.
Требования – решение трех ситуаций, выбор которых проводится случайным образом из имеющегося банка ситуаций. Продолжительность - не более 1,5 часа.


Порядок аттестации (Презентация - РИРО) - Скачать